——獻給全民的永續引路指南——
帶你全面解鎖21世紀公民與企業必備的「永續素養」
從生活到職涯、從社會實驗到商業創新
引領你聚焦當代問題、形塑生活提案、進行跨域共創
以社會創新創業（Social Innovation & Entrepreneurship）力量
驅動永續未來的全新解方！
本書由暢銷經典《社企力》作者社企流
攜手願景工程基金會
帶你探索當下最重要的變革力量
打造全方位的永續力！
★永續素養，21世紀公民與企業必備的關鍵能力
當今世界面臨許多挑戰：糧食短缺、戰爭衝突、貧富不均、人口老齡化、環境污染、氣候變遷…為回應環境與社會問題、維護星球永續繁榮，聯合國制定17項「永續發展目標」（SDGs）以作為各國政府、社會、企業部門的共同指引。
以一句話精簡解釋「永續」，意即當代經濟成長需要兼顧社會包容性、環境永續性，在追求發展的同時亦不可犧牲未來世代的生存需要——為建立一個資源生生不息、人人皆享平權與福祉的未來，每個人都需要具備基本「永續素養」並採取行動。
這樣的永續素養（Sustainability Literacy），本書稱之為「永續力」——它是 21 世紀公民與企業的必備能力，反映了三個構面：
◎ 全球共通趨勢：從國家、企業組織到公民，呼應SDGs價值，攜手打造循環與共善的永續生態系
◎ 企業生存關鍵：落實ESG（Environmental 環境、Social 社會、Governance 公司治理）是企業社會責任，更是組織核心能力與永續經營的關鍵
◎ 人才核心價值：新世代青年呼應永續價值，欲效力於能解決環境、社會問題的雇主
★「社會創新組織」是促進永續發展的關鍵力量
接續社會企業在全球掀起「做好事也能獲利」的正向力量，近年，社會創新及創業 （Social Innovation & Entrepreneurship）更深化成一場新的公民自覺與自發的運動，不僅呼應SDGs理念，更積極透過創新思維、資源整合、跨域共創，為當代問題尋找解方，以期達成經濟、環境、社會兼容且永續的願景。
為回應世界發展趨勢、強化台灣永續素養，本書介紹最熱門的永續新知、關鍵字，更針對「SDGs創新」「ESG 治理」等趨勢精選 32組成功國際案例，分析其化風險為商機、打造可持續商模、開創永續藍海的軟硬實力：
→ 南韓Yolk年度最佳發明「太陽能牛」助孩子重返校園、家庭不再缺電
→ 美國Embrace「買一捐一」串起全球性互助，嬰兒保溫睡袋，拯救超過三十五萬新生兒
→ 英國Faber Futures、荷蘭Living Color倡議永續時尚，研發「微生物染料」取代化學物質
→ 巴西AKQA在伐木機裡安裝「良心」，防止亞馬遜森林遭濫砍
→ 荷蘭The Ocean Cleanup史上最大海廢清淨行動，「海洋吸塵器」成功捕捉太平洋垃圾⋯⋯
★聚焦台灣的社會創新創業5大趨勢、名人分享永續行動
在台灣，也有許多社會創新組織、企業持續深耕，本書聚焦「食農永續、教育創新、環境/環保、社會兼容、城鄉發展」五大趨勢，精選17組涵蓋非營利組織、社會企業、CSR企業之指標型案例，解析他們如何覺察問題、尋找解方、永續經營：
→ 食農｜甘樂文創接住弱勢少年，發展地方文創與豆品事業，為三峽打造永續社區支持系統
→ 環保｜配客嘉 PackAge+設計循環包裝袋，減少大量一次性包材產生、打造永續網購生態系
→ 永續｜綠藤生機倡議照顧肌膚也友善環境，五度蟬聯B型企業「對世界最好」環境大獎
→ 能源｜陽光伏特家透過群眾募資、公益方案，將綠電種在閒置屋頂，為能源轉型找出新解方
→ 教育｜School 28社會創新人才學校，以半年精實計畫，培育社會使命型人才
→ 社會兼容｜若水國際進軍雲端科技產業，打造身障者全新職種⋯⋯
書中也特別收錄知名主持人吳姍儒、萬秀洗衣店張瑞夫vs零廢棄夫妻、氣候少女vs唐鳳的專訪和對談，展現如何在生活與工作中實踐永續美好生活。
★利己也利他的時代來臨！呼應永續價值，青年世代追求「影響力職涯」
在這波永續風潮中，社會創新組織不僅在產品、服務上提供更好的消費選擇，也提供青壯世代具有使命感、永續性的工作機會；企業越來越重視企業社會責任（CSR）與永續發展，對接永續採購與供應鏈、責任消費、綠色金融的CSR部門、永續長等全新工作角色，也隨之而生。
而根據本書作者社企流、願景工程基金會策劃的《青年世代Ｘ未來職涯大調查》，揭示兩大呼應永續價值的新工作趨勢：
◎ 超過 9 成的新世代青年，認同企業除了以獲利為目標，也應創造對環境與社會的正向影響
◎ 超過 7 成的新世代青年，希望透過工作去改變或回饋社會，開啟利己也利他的「影響力職涯」（Impact Career）
當永續發展漸成顯學，本書引領身為地球村公民的你，在生活中深化相應的「永續素養」；也為個人與企業引路，以「332立體人才觀」培育新世代工作者必備的關鍵能力、正向態度與跨域經驗，一起攜手打造全方位的永續力！
本書特色
★一次掌握熱門永續新知＆關鍵字
→ SDGs創新、ESG治理、影響力投資、SROI社會投資報酬率、Ｂ型企業、淨零碳排、
利害關係人主義、SASB永續會計準則、TCFD氣候相關財務揭露、責任消費⋯⋯等
★呼應SDGs、善用ESG 治理→創造環境／社會／經濟三贏
★精選32組國際、20組台灣的社會創新創業案例→解析可持續商模與影響力
★為公民、企業、社會創新組織引路→培力永續思維與專業、促進跨域共創合作
★成為最被需要的人才→青年世代呼應永續價值、追求利己也利他的「影響力職涯」
★知名主持人吳姍儒、萬秀洗衣店vs零廢棄夫妻、氣候少女vs唐鳳分享永續行動
★獨家收錄「給企業的永續行動指南」
名人推薦
專文推薦
唐 鳳｜數位發展部長
林鑫川｜星展銀行（台灣）總經理
實戰推薦
朱永光｜美商中經合集團資深合夥人
周俊吉｜信義企業集團創辦人
李吉仁｜台大名譽教授、誠致教育基金會副董事長
李霈瑜｜金鐘主持人、演員、永續生活實踐者
林冠廷｜台客劇場導演
陳美伶｜台灣地方創生基金會董事長
簡又新｜大使、台灣永續能源研究基金會董事長
鄭志凱｜活水影響力投資共同創辦人暨董事長
蘇小真｜家樂福永續長暨家樂福文教基金會執行長
（依姓氏筆畫序）
作者
社企流 Social Enterprise Insights
華文界最具影響力的社會創新創業推動平台，致力於透過推廣、連結、支持社會創新創業的精神與行動，促進永續發展。透過媒體、專案、育成3大服務，讓此概念在台灣從一個相對陌生的名詞，到如今3人中就有1人了解。
2012 年社企流中文版網站上線，2017年推出國際版網站，10年來累積超過5千萬網站訪客、10萬名社群追蹤者、5千篇文章與超過20個深度專題，提供讀者國內外最新的社會創新相關趨勢、案例、評論，亦出版《社企力》、《讓改變成真》、《開路——社會企業的十堂課》等3本專書，以深入淺出的方式解構社會企業、社會創新與永續發展趨勢。
●社企流網站 www.seinsights.asia/
●社企流臉書 www.facebook.com/seinsights
願景工程基金會
獨立、非營利的新聞倡議組織，以「為改變發聲、讓改變發生」為使命，持續耕耘氣候變遷、環境永續、公路正義、社會企業、偏鄉教育、弱勢關懷等重要議題。深信因議題而起的行動，將讓台灣的正向改變不斷發生。
目錄
推薦序
讓我們一起當「a good enough ancestor」 文｜唐鳳・數位發展部長
集結眾人之力，共創美好未來 文｜林鑫川・星展銀行（台灣）總經理
作者序
邁向永續之路：我們所期待的未來 文｜林以涵・社企流共同創辦人暨執行長
培養永續力不能等 文｜羅國俊・願景工程基金會執行長
導論 從社企力到永續力——獻給全民的永續引路指南
●3 個關鍵數字看永續為何重要
●當社會創新成為實踐永續的關鍵力量
●社創組織對永續發展的貢獻：3 影響面Ｘ10 影響途徑
●永續力就是你的超能力
●永續力小辭典
第一部 SDGs：認識聯合國永續發展目標
SDG 1 消除貧窮｜從社會實驗到商業創新，全球齊力解決貧窮問題
●巴西｜QuesttonóｘAmBev
從一款啤酒開始的扶貧計畫：以在地作物製造限定飲品，為小農創造破千萬收入
●南韓｜Yolk
一隻會生產「電力」的乳牛：年度最佳發明「太陽能牛」，助孩子重返校園、家庭不再缺電
SDG 2 消除飢餓｜五件日常行動 ，讓全世界年年有飯吃
●美國｜Food Shift
讓醜蔬果在廚藝教室重生！走入貧窮社區，以烹飪課程培育居民一技之長
●墨西哥｜Sistema.bio
老技術帶來新價值： 「生物分解器」提升小農耕種效益，還給婦女乾淨烹飪
SDG 3 良好健康與福祉｜大疫時代的真切願望，促進世人健康與福祉
●美國｜Embrace
「買一捐一」串起全球性互助：嬰兒保溫睡袋，拯救超過三十五萬新生兒
●泰國｜Ooca
用科技支持心理健康：口袋裡的諮商心理師，讓諮詢服務更平易近人
SDG 4 優質教育｜確保公平且高品質的教育，提倡終身學習
●美國｜Minerva
一所沒有校園的大學：不教應付考試的課程，將學習場域推向全世界
●荷蘭｜Good Hotel
是旅館也是社企！「美好旅館」培訓失業者重返職場，成就更美好的生活
SDG 5 性別平等｜六大實踐面向，終結當女生的那些鳥事！
●新加坡｜Freedom Cups
一只助己又助人的月經杯：環保且經濟，改變偏遠地區女性就學求職命運
●美國｜FreeFrom
打破受虐循環：助受家暴婦女自立創業，奪回生存自主權
SDG 6 潔淨水與衛生｜許一個不缺水的未來，讓人人享有乾淨、可負擔的水資源
●英國／荷蘭｜Faber Futures／Living Colour
永續時尚當道！研發「微生物染料」取代化學物質，改善環境污染
●墨西哥｜Isla Urbana
雨水搜集系統解救缺水！改善居民用水不便困境，推進水資源管理觀念
SDG 7 可負擔的潔淨能源｜能源發展知多少？確保人人享有可負擔的潔淨能源
●美國｜BlocPower
年度十大能源新創：深入貧窮社區改善能源效率，為居民省下一年近四成費用
SDG 8 尊嚴就業與經濟發展｜確保尊嚴就業與經濟健全發展，讓人人有一份好工作
●荷蘭｜Tony’s Chocolonely
一片巧克力掀起零奴隸革命！由下至上倡議，為世界帶來巨大的影響力
●美國｜Able
拒絕再為不平等買單！時尚公司於衣物標籤揭示「企業良心」，盼扭轉成衣工低薪困境
SDG 9 產業創新與基礎設施｜發展基礎設施與產業創新，讓人人皆能擁有便利生活
●美國｜Robomart
「無人車」新應用：買菜就像叫 Uber，新鮮蔬果直送家門讓你挑！
●美國｜Google Map環保路線
Google地圖新功能：優先指引節能的「環保路線」，上路更低碳！
SDG 10 減少不平等｜減少國內與國家間的不平等，邁向平權未來
●菲律賓｜Rags2Riches
從垃圾場中蛻變的時尚品牌：將破布化為設計單品，助千名女性發揮最大潛能
●美國｜Second Chance Studios
每個人都有第二次機會：這間NPO推出數位媒體培訓，助更生人迎接就業春天
SDG 11 永續城鄉｜從交通、居宅到古蹟，全球多面向發展永續家園
●美國｜Connect Homes
讓無家者不再露宿街頭：模組化房屋省時省錢質優，打造庇護所新選項
●新加坡｜Enabling Village
以通用設計打造兼容環境！全球首座為身障者設計的社區活動中心，建構生活自主權
SDG 12 負責任的生產與消費｜為更好的生活買單！實踐負責任的消費與生產
●瑞典｜Renewcell
改變世界點子獎得主：瑞典新創攜手Levi’s，回收舊牛仔褲製新品
●德國｜Grover
下一台筆電用租的吧！電子產品租賃平台「Grover」，減少電子廢棄物產生
SDG 13 氣候行動｜展開永續生活第一步：採取對地球更好的氣候行動
序／導讀
推薦序
讓我們一起當「a good enough ancestor」
唐鳳／數位發展部長，曾任行政院政務委員執掌社會創新業務
社企流的相關文章，一直是行政院推動社會創新行動方案重要的訊息來源之一。社企流國際版網站上線當天，我個人也馬上先睹為快，並在隔天就與同仁分享。
過去數年，「社會企業」在台灣從一個相對陌生的名詞，到平均每三人就有一人認識，知名度與接受度的成長有目共睹。感謝社企流一路以來的辛勤耕耘，不論是串連民間資源，加強國際連結，還是與行政部門的分進合擊，都扮演了不可或缺的關鍵角色。
社會企業這個概念，是連結「關心社會公益者」與「關心企業獲利者」的新方法。當連結發揮作用時，各個公益團體都能知道怎麼去跟市場對話，每個企業也都知道要怎麼產生他們的社會影響力，如此一來，這個連結就完成了它的使命。
而從「社會企業」到「社會創新」，兩者皆強調為社會問題尋找解方，只不過「社會企業」強調具有社會使命的營運模式，「社會創新」則更著重於運用創新概念及方式，改變各利害關係人的關係，並從中找出解決社會問題的途徑。在社會創新的框架下，無論是個人倡議，或是組織推動，都能共同發揮社會影響力。
時至今日，聯合國永續發展目標（Sustainable Development Goals，簡稱SDGs）是全世界的共同目標，各地對社會、環境、經濟發展的需求，都包含在這十七項永續發展目標裡面。宣導SDGs，不僅可以喚起大家對於共同問題的關注，也可以讓大家理解，從事社會創新、解決社會問題，不但可以養活自己，更能鏈結全球志同道合的社群，進而提昇我們的國際地位。
對我來講，永續就是要成爲「a good enough ancestor」（足夠好的祖先），身為政府代表，需在當下民主的價值，跟未來的福祉中間維持平衡。如同《甜甜圈經濟學》中提及的概念：若我們仍在追求短期的GDP，卻從後代子孫那邊透支資源，就是一種寅吃卯糧的展現，如此對人類的發展明顯無益。
如今，台灣的民眾對於永續的認知，展現在環保、公德心、社會責任等項目上。我建議想實踐永續者，若不知道該從何下手，可以先參考SDGs去理解各目標到底在做什麼，找出最有感的議題加以認識，並搭配《永續力》一書，從國際案例故事、台灣組織行動，獲得生活實踐靈感，就是很好的第一步。
集結眾人之力，共創美好未來
星展銀行（台灣）總經理／林鑫川
近年來，極端氣候與自然災害頻傳，社會資源的不平等也逐漸加劇，大家開始思考社會和環境如何共好，「永續」也成為最受關注的焦點。聯合國在二〇一五年宣布十七項永續發展的核心目標（SDGs），從此「永續」概念進入下一個里程碑。
在台灣，公私部門也合力，從制度面到執行面一同努力，星展銀行也積極參與其中，期許自己能發揮領頭羊的角色，建立生態圈並攜手客戶，一起邁向永續未來。星展銀行的三大永續方針，包含「負責任的銀行」、｢負責任的企業營運」和「創造超越銀行業的影響力」，透過這三大方針，將永續的概念全方位融入我們的營運。
在金融業幾十年來，我深深感受到銀行可以在社會上所能帶來的改變。過去幾年，星展銀行將各項創新綠色金融服務和產品引進台灣市場，譬如透過永續連結貸款，鼓勵企業客戶提升永續相關表現；發行星展eco永續卡，鼓勵大眾減少日常生活的碳足跡。今年更首次在「星展基金會獎勵金計畫」中，將中小企業納入獎勵計畫對象，鼓勵中小企業永續轉型。我深信永續是需要眾志成城的，集結更多人的力量，才能做出實際改變。
另一方面，星展銀行也積極思考如何讓大眾每天都可以付諸行動，為永續盡一份心力，而食物就是一個很好的項目，正所謂民以食為天，全球糧食危機和社會資源不均問題日益嚴重，所以星展銀行開始了食物零浪費的倡議行動。除了提升大眾對此議題的認知，並發起各項食物捐贈與認購行動。二〇二一年，星展集團於亞洲拯救的食物已達六十萬公斤，其中，在台灣將八萬多公斤的醜蔬果及剩食轉送給弱勢家庭和團體，受益人次超過五萬人。
一路走來，星展銀行在「永續」的領域中，累積了許多經驗與能量，都將收錄在《永續力》中，期盼能提供更多企業與公民作為參考。此外，本書同時收錄國際趨勢，更以組織和公民的角度，探討永續的議題。期盼每一位打開《永續力》的讀者都能更全面的認識這個議題，在後疫情時代裡找到實踐永續的各種角度，應用在生活中，讓「永續」不再僅僅是一個遙遠的概念，而是能夠身體力行的生活模式，一起為社會和環境的善循環做出改變。
讓我們更像為永續奮戰的鬥士，星展隨行。
作者序
邁向永續，我們所期待的未來
林以涵／社企流共同創辦人暨執行長
以二〇三〇年為目標的聯合國永續發展目標（SDGs）倒數中，新冠疫情導致各項指標落後——全球極端貧困率二十多年來首次上升、全球平均氣溫較工業化前的水平高出約攝氏一·二度⋯⋯等，各項危機已經到來，未來十年將是關鍵時機。
聯合國永續發展目標涵蓋了地球上每一個人的生活福祉與需求，且與我們的生活、工作息息相關，要打造更好的世界、促進更好的社會發展，需要每個人具備基本永續素養並採取行動。
在過去的十年，社企流發揮了「倡議推廣」、「創業育成」兩大平台功能，讓社會企業、社會創業這些在台灣原本相對陌生的名詞，變成如今三人中就有一人了解的概念。
除了長期協助社會創新組織（包含社會企業與非營利組織）站在第一線改善社會問題，社企流也接觸到更多利害關係人的需求——包括探索自身生活與職涯貼近永續的公民、期待開創與深化永續作為的企業、推動政策以促進社會永續的政府機構等等。
社企流二〇二一年年度策展，以溝通永續發展概念為主軸，累積近萬名永續素養調查填答者、上千位專題讀者及論壇參與者。從第一手調查數據與第二手議題研究等資料中，我們發現參與者普遍認為永續與生態相關，忽略永續發展也包含社會面向，也希望了解更多永續發展相關的實際案例。
為回應世界發展趨勢與強化台灣永續素養，社企流在十週年之際決定轉換過去以「社企力」為核心，為社會企業強化體質、倡議推廣的服務模式，擴大至「永續力」倡議的層次——為公民、企業、社會創新組織（含社會企業與非營利組織）培力永續思維與專業，促進跨域共創合作。
就如時任行政院政務委員執掌社會創新業務的唐鳳政委所言，所有在社會創新領域的耕耘者，就如一片片拼圖，無法自己成就自己，而是需要互相連結，才能拼出名為永續發展的共好未來。
二〇一二年社企流中文版網站上線，二〇一七年推出國際版網站，十年來累積超過五千萬網站訪客、十萬名社群追蹤者、五千篇文章與超過二十個深度專題，提供讀者國內外最新的社會創新相關趨勢、案例、評論，亦出版《社企力》、《讓改變成真》、《開路——社會企業的十堂課》等三本專書，以深入淺出的方式解構社會企業。
感謝願景工程基金會、星展銀行（台灣）在推廣社會創新、永續發展的路上始終同行、不遺餘力，也由衷感謝讀者長期支持、公司同仁與業界夥伴在這條人煙稀少的賽道上晴雨共赴、同其甘苦。衷心期盼《永續力》，能作為台灣第一本探討永續發展的實戰聖經，獻給關注永續的民眾或是實踐永續的組織，一同擴大影響力，邁向我們所期待的未來。
培養永續力不能等
羅國俊／願景工基金會執行長
2022 年入夏以來，全球熱浪、洪水等天災不斷，極端氣候威脅人類的生活環境，導致經濟與糧食損失，更衍生國家、種族與階級之間的對立與社會問題。
有如末世的天災人禍，使人們不得不重新省視現代經濟生活。「永續發展」因此成為近幾年來全球性的熱門關鍵字。
這可能是最壞的時代，也是最好的時代。我們看見政府、企業、公民開始關注永續發展，「永續力」成為全球氣候危機下，人類嶄新的機會與共同目標。
願景工程基金會作為新聞倡議組織，專題報導對準聯合國永續發展目標（SDGs），前往位於北極圈的格陵蘭，直擊全球暖化的最前線；參與聯合國氣候峰會，解析國際政策、向台灣政府提出建言。
除了關心環境生態，我們也關注階級、性別、種族的不平等，引領台灣讀者思考與對話永續社會的可能。
2021年，願景工程與社企流、星展銀行（台灣）攜手推出「甜甜圈星球：100個永續新生活行動」系列策展，並發起全台第一個「永續素養」大調查。這是一項為永續倡議的行動，我們希望能藉此為城市、組織、公民提供指引。
2022年，社企流與願景工程合作出版《永續力》，援引國際案例說明17項聯合國永續發展目標（SDGs）的內涵。接著放眼台灣，扣緊 SDGs 談本土教育、食農、環境議題，以及社會兼容與永續城鄉的人文脈絡。
書中收錄台灣企業一定要知道的關鍵字，如：ESG、淨零⋯⋯並集結永續經營的經典案例。我們相信，永續專業能力不只是完成一份 ESG 報告，而是要承擔社會責任，串連各界展開行動，共構永續生態圈。
追求 ESG 的表面數字，卻不追溯污染源頭、員工剝削等結構性問題，都稱作漂綠（Greenwash）。永續力不能靠短線操作，而要見樹又見林的創新工作流程、重整組織系統。若你渴望成為永續專業人才、好奇永續職涯發展，更不能錯過這本書。
「你們以為還有多久時間可以持續輕忽氣候危機、全球公平和屢創新高的排碳量，而不被追究責任？」瑞典環保少女童貝里（Greta Thunberg）替年輕世代發聲。的確，為了我們的下一代、為了人類的華麗轉身，永續力的培養不能再等。
最後，感謝社企流持續發揮社會影響力，緊追國內外永續發展的新知與創新案例、投入資源進行調查研究，並舉辦大大小小的永續論壇與活動。
當代社會在 COVID -19疫情、極端氣候的陰影籠罩下，難免不安、徬徨；然而，我們有以永續為號召，為改變發聲的同行者。我們相信，讀這本書的你，也想貢獻自己的智慧與力量，一起讓改變發生。