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遠距工作模式:麥肯錫、IBM、英特爾、eBay都在用的職場工作術

  • 出版社 天下文化
  • 作者 未分類
  • ISBN 9789864799817
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(原書名:《遠距工作,go!雲端時代企業與個人的美好生活主張》)

遠距工作始祖 37signals 創辦人現身說法

全球暢銷書《工作大解放》後最具代表作品

▶ 驗證超過20 年的遠距達人工作心法和技巧,避開在家工作的陷阱與誘惑

▶ 為管理者解開心結,節省無謂成本,

更快樂、更有效率的遠距工作模式!

你有沒有想過:

每天花兩小時通勤,這輩子有多少時間是在路上度過?

待在辦公室的八小時中,扣掉開會、老闆訓話、接電話、同事打斷,到底有多少時間真正能專心做事?

我們幾乎天天在辦公室寫email給同事,其實也算是遠距合作?

上班不打卡,照樣高績效!

近年來,隨著虛擬工作的相關技術愈來愈成熟,同在屋簷下辦公的工作型態已日漸崩解。

IBM自1995年開始實施遠距工作,目前在全球有四成員工採遠距工作,出售多餘辦公室空間後,獲利19億美元,轉租收入超過10億美元。eBay、美國太空總署、麥肯錫、嬌生等大企業,全球五分之一的勞工早已採遠距辦公模式。

愈來愈多企業將全部或部分工作轉為遠距辦公,這種工作型態有什麼好處?為生活帶來哪些改變?少數反潮流企業的理由又是什麼?本書突破抗拒遠距工作的心防,逐步帶領大家加入遠距工作行列,並分享管理遠距工作團隊的實戰經驗。

拋開朝九晚五的束縛,自己決定日子要怎麼過

不論是煩惱員工不見人影該如何管理的主管,或是想提升生活品質並維持專業表現的工作者,本書都是你不可或缺的指南。盡快跟上這股潮流,才能成為雲端時代的贏家。

遠距工作 創造勞資雙贏!

對雇主的好處:

 排除掉辦公室中的各種干擾,遠距工作者的效率更高。.

 縮減辦公室空間,省下租用或購置辦公室的花費。

 發生水災、地震或停電等意外,分散各處的員工仍然可以維持營運。

 即使員工有事不方便出門,也能在家工作。

 表現差的員工無所遁形。

 不受地理位置限制,從世界各地挖角人才。

 減少人事變動。

對員工的好處:

 依專業表現考核,不必靠超時工作展現忠誠。

 省下每天通勤時間和交通費用。

 自己決定日子要怎麼過,可花時間在真正感興趣的事情上,不必等到退休再實現夢想。

 自由安排工作時段。

 在自己喜歡的任何地點工作,就算搬家也不必換工作。

 可以花更多時間陪伴家人。

|各界好評推薦|

《遠距工作模式》令21世紀的企業領導者引頸期盼已久。倡導從根本做起的遠距工作型態,這個觀念打破傳統的典範,文筆引人入勝。假如你對徹底轉移陣地在家工作感到興趣盎然,卻心存疑慮,本書將為你一一解答。這本開創職場新局的著作令我獲益良多,我每天無不思索、討論並親身行踐書中創見。

──坎恩(Susan Cain),《安靜,就是力量》作者

不久的將來,所有人都將遠距工作,包括目前正坐在你對面的那些人。你得先讀這本高瞻遠矚的書,為局勢反轉預做準備。

──凱利(Kevin Kelly),科技趨勢大師、《科技想要什麼》作者

《遠距工作模式》是虛擬工作翹楚的忠肯建議,當今虛擬化及全球化美麗新世界的工作宣言,教導你如何甩掉工作地點的束縛、以及被時間綁住的陋習,迎向絕妙的工作型態。假如你的公司交付你完成使命的重責大任,那麼你千萬不能錯過這本書。

──艾倫(David Allen),《搞定!2分鐘輕鬆管理工作與生活》作者

遠距一向是我工作和生活的型態,如今我終於明白為什麼了。假使你還在辦公室裡工作,一定要讀讀這本精采的書,改變自己的生命風貌。」

──佛羅里達(Richard Florida),《創意新貴》作者